経営理念

企業行動規範

1. （法令の遵守）
   私たちは、大東カカオ株式会社の社員としての誇りと自覚を持ち、法令や社内規程を遵守して、
   社会倫理に適合した良識を持った行動をとり、当社が社会から信頼される会社となるよう努めます。
2. （人権の尊重）
   私たちは、一人ひとりの人権を尊重するとともに、人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢・障がいの有無などによる差別、
   いやがらせを排除します。ハラスメントは人格・人権を踏みにじる行為であることを強く認識し、排除します。
3. （環境保全への取組み）
   私たちは、日常業務の中で一人ひとりが「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすように努め、省資源・省エネルギーを徹底します。
   脱炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に貢献します。
4. （従業員の就業環境整備）
   私たちは、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、公正な処遇を実現するとともに、従業員一人ひとりが自ら能力を最大限発揮し、
   職場が自己実現の場となるよう、安全で働きやすい職場環境の整備に努めます。
5. （お客さまの信頼の獲得）
   私たちは、常により良い品質を目指した製品を提供することで、お客さまの信頼と満足をいただけるよう努めます。
   またお客さまの声を真摯に受け止め、適切に対応します。併せて、お客さま情報等を適切に保護・管理します。
6. （取引先との信頼関係の確立）
   私たちは、お取引先と透明性の高い公正で健全な関係を築き上げ、相互の繁栄を考えた取引を行うよう努めます。
7. （社会とのコミュニケーションの促進、地域との共存）
   私たちは、社会の声に積極的に耳を傾け、必要な企業情報を適時・適切に開示し、「開かれた企業」として社会とのコミュニケーションの
   促進に努めます。また「地域社会の一員」として、地域活動に積極的に参加し、住みよく、豊かな地域社会作りに貢献します。
8. （株主・金融機関等の理解と支持）
   私たちは、誠実かつ健全な企業経営を継続することで、株主や金融機関等から信頼される企業となるよう努めます。
9. （政治・行政との健全な関係）
   私たちは、政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、癒着や公正さを欠く活動を行いません。
10. （反社会的勢力への対処）
    私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体に対しては、毅然とした態度で対処し、あらゆる関係を持ちません。